1
Přihláška do výběrového řízení
Vyberte si v sekci Volná místa pozici, o kterou máte zájem a odpovězte. Důležitý je pro nás životopis i průvodní dopis.
2
Potvrzení přijetí přihlášky
Do e-mailu vám bude doručena automatická odpověď o Vaší registraci do výběrového řízení.
3
1. kolo pohovoru
Pokud splňujete požadavky na pozici, kontaktuje vás kolegyně z HR a domluví s vámi termín osobní schůzky u nás v kancelářích na Bořislavce nebo úvodní online setkání. Občas se s Vámi můžeme pro urychlení procesu i spojit telefonicky k do zjištění některých detailů, které nebyly zřejmé ze zaslaných materiálů. Na pohovoru se budeme zajímat o vaše profesní zkušenosti, odborné a osobnostní předpoklady pro nabízenou pozici. Často se prvního pohovoru zúčastní hiring manažer i HR kolegyně společně.
4
2. kolo pohovoru
Nejčastější je pohovor s manažerem, pokud již nebyl přítomen v prvním kole. Je také možné že domluvíme neformální setkání s budoucími kolegy z týmu, kde byste mohl/a pracovat. Specifikem můžeme být požadavek na zpracování nějaké praktické case studie nebo praktické ověření znalostí.
Assessment centra či video dotazníky u nás nejsou běžnou praxí, dáváme přednost individuálním setkání.
5
Nabídka
V případě oboustranného zájmu, dostanete od nás nabídku a při oboustranném zájmu si domluvíme termín nástupu a připravíme vše pro Váš úspěšný start v Mindsquared.
6
Komunikace s kandidáty
Vážíme si času a zájmu našich kandidátů, a proto je pro nás samozřejmostí odpovědět VŠEM, kteří se na námi vypsané pozice přihlásí.
Během celého výběrového řízení vždy s našimi kandidáty komunikujeme transparentně a každému, kdo projeví zájem o práci u nás se dostane od nás odpovědi.
7
Zpětná vazba
Jsme rádi i za zpětnou vazbu na průběh výběrového řízení, jeho organizaci či komunikaci z naší strany. Chceme pro vás připravit příjemný zážitek i v případě, že se na spolupráci nedomluvíme. Pro zasílání feedbacku k výběrovému řízení prosím využijte náš email hr@mindsquared.cz děkujeme, že i díky Vám se můžeme stále zlepšovat.